+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Можно ли устроиться на работу задним числом

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Можно ли устроиться на работу задним числом

Статья ТК РФ Содержание трудового договора фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица , заключивших трудовой договор; сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица; идентификационный номер налогоплательщика для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями ; сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями; место и дата заключения трудового договора. Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения; трудовая функция работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы. Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и или условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Для многих сотрудников кадровых служб актуальным является вопрос, можно ли сделать запись в трудовой книжке задним числом. Эта довольно неприятная ситуация чаще всего связана с такими факторами:.

Сотрудник работает давно, но не оформлен

Написать сообщение. Белочка 30 июня в Белочка автор темы 30 июня в Элена 30 июня в Мордовка 30 июня в Наталья 30 июня в МирИн 1 июля в Элена 1 июля в ЛоЛиТа 17 июля в Осень 17 июля в МирИн 18 июля в Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет. Новые темы Рынок труда Иллюзия. Рынок труда Игорь Игоревич. Добрый день, уважаемые коллеги! Стала разгребать кадровое делопроизводство, выяснилось, что один из сотрудников работает с года, но официально не оформлен, уверяет, что приносил все документы, в том числе и ТК, в отдел кадров Поскольку я работаю не так давно, проверить это невозможно, никаких следов его документов и ТК нет, никто ничего не знает, предыдущий кадровик не помнит, приносились ли документы.

Хочу оформить этого сотрудник на работу, выдать дубликат ТК благо есть ксерокопия. Я так понимаю, что оформить его можно только текущим числом, то есть тот год, что он уже отработал, просто исчезнет?

Посоветуйте, как бы вы поступили? Признаться об этом работнику и с высокоподнятым забралом пройти судебные разбирательства после того как он подаст на вас в суд! Да ещё и моральную компансацию отсудить от вас не мешалобы!

Белочка автор темы 30 июня в 2 0. Простите, но мне кажется, что Ваше резкий тон несколько не уместен. Если нечего сказать по делу, лучше промолчите. Элена 30 июня в 3 0. Белочка , увы.

Ничего не сделать, вам легко оформить документы задним числом, а в бухгалтерии это невозможно. Что значит кадровик " не помнит"? В книге учета ТК есть запись? Еще вопрос к Вашим бухам- как же они зарплату начисляли-то?

Может в Вашей компании приняты "черные " схемы работы, а вы и не в курсе? Белочка автор темы 30 июня в 4 0. Элена , спасибо! В принципе, я так и предполагала, что ничего не поделаешь, но все-таки решила подстраховаться. В книге учета записи нет, в том-то и дело Но просто был период в компании, когда кадровики сменялись практически каждые 2 недели - месяц, то есть я допускаю, что что-то могло и потеряться В любом случае, спасибо!

Элена 30 июня в 5 0. К тому же у вас нет оснований к выдаче дубликата ТК. Дубликат выдается по последнему месту работы официальному естественно. И не факт, что ТК работник приносил. Белочка автор темы 30 июня в 6 0. Элена , ну, в принципе, согласна, что не факт Короче говоря, нужно его оформлять текущим числом, видимо, ничего не поделаешь Мордовка 30 июня в 7 0.

Белочка , Ситуация.. Оформлять нужно конечно текущим числом. В кадровой нераберихе неизвестно кто виноват. А кто предыдущие записи в трудовой восстанавливать будет? Это же надо- работник работает с г. Хорошо, что Вы желаете решить эту проблему, а не "засовываете" её в дальний ящик как все остальные под девизом: "А после меня-хоть потоп".

Белочка : Простите, но мне кажется, что Ваше резкий тон несколько не уместен. Элена 30 июня в 9 0. А мне все-таки интересно, а на основании чего бухгалтерия работнику зарплату платит?

Значит прием все-таки был проведен? Узнайте у них. Наталья 30 июня в 10 0. Белочка , вы забыли одну важную вещь. Вам необходимо уточнить в бухгалтерии начислялась ли ему все это время официальная заработная плата белая и в каком размере. Если начислялась, то это значит шли отчисления и в пенсионный фонд. Ну и что, что все будет задним числом, главное, что теперь и у вас будут все документы, закрепляющие трудовые отношения, и у работника плюс у него будет подтвержден стаж.

Единственный затык в этом случае, расхождение даты выпуска в бланке трудовой книжки и даты приема. Это в том случае, если работает он у вас давно, а бланки у вас только новые. Тут тоже можно извернутся, ну бывает же что кофе проливают на трудовую книжку. Типа стаж с , дубликат первый типа завели когда только пришел, а вторым заменили в связи с непоправимым повреждением уже например 1 июня.

Короче, все можно подогнать, чтобы на данный момент были все документы, и не так страшно, что нет записи в журнале учета трудовых книжек, ну забыли внести, нарушение, но не смертельное.

Вот если он напишет заявление куда следует, что вы ему ее не отдали, вот это криминал, поэтому надо заводить дубликат как описано выше. А доказать, что он работал он может, если задастся целью. Здесь стоит как можно скорее оформлять с ним все кадровые документы договор, дубликат и т. Я действительно пытаюсь решить проблему, а не запрятать ее куда-нибудь подальше и поглубже Согласна с Вами, что ситуация, мягко говоря, неприятная, но она есть, это нужно принять как факт, и нужно как-то выходить из нее с наименьшими потерями как для работника, так и для работодателя.

Обвинять, конечно, проще всего. По большому счету, я могла бы сказать, мол, ничего не знаю, меня тут не было, но зачем? Хочу разобраться в ситуации И спасибо всем тем, кто пытается помочь Наталья , спасибо! МирИн 1 июля в 12 0.

Белочка, вы держите нас в курсе дел. МирИн : если оф. Пусть решение принимает. И подумайте, как в отпуск отпускать будете. ЛоЛиТа 17 июля в 15 0. Чем это грозит работодателю, если сотрудник обратится в соответствующие инстанции? Осень 17 июля в 16 0. Может, и ничем. Факт работы можно доказать в суде на основании свидетельских показаний. Но если работодатель отопрется, а никто из работников никакие показания давать не будет, то дело закроется.

А так - наверное, штрафами. Нужно спросить у Пенс. А вообще - разве идея с отпуском за свой счет с года плохая? Стаж страховой вроде должен сохраняться. Просто нет стажа накопительного, и всё. И нет права на ежегодный оплачиваемый отпуск. Проблему надо решать с юристом и главбухом. Если они не особо горят желанием помочь, намекнуть генеральному, что кадровику одному никак не справиться. МирИн 18 июля в 17 0. Элена : О каком стаже речь? Отчислений- то не было в ПФР! Вакансии Резюме Форум Регистрация Войти.

Оформление сотрудника задним числом

Для многих сотрудников кадровых служб актуальным является вопрос, можно ли сделать запись в трудовой книжке задним числом. Эта довольно неприятная ситуация чаще всего связана с такими факторами:. В каждой из этих ситуаций возникает необходимость принятия важного решения: ставить заднее число или оформлять новую книжку. Это весьма специфический вопрос, так как согласно правилам правильного ведения и сохранности трудовых книжек, в этом учетном регистре могут содержаться разные записи, зафиксированные задним и текущим числом, например:.

Запись в трудовой книжку задним числом

Подскажите, к нам обратился студент с просьбой оформить его на роботу на два месяце август-сентябрь задним число для университета, но уже все отчеты сданы, а помочь надо, может кто-то сталкивался с такой ситуацией. Просьба помочь, очень важно!!! Elisa пишет: Alex Я уже обращалась к Вам по поводу создания под каждый свой вопрос новой темы в Неотложке. Вы мне ответили, что вопрос очень срочный и с правилами форума знакомы.

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript.

Наше агентство предлагает вам помощь. Уважаемый Ринат.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Прием сотрудников на работу задним числом

Написать сообщение. Белочка 30 июня в Белочка автор темы 30 июня в Элена 30 июня в Мордовка 30 июня в

Читаю ответ на вопрос: 1. В какой ситуации оформление документов задним числом законно? Смотря о каких документах идет речь.

Можно ли устроиться на работу задним числом

Написать сообщение. GyroSkop заблокирован 24 мая в Lisenok93 24 мая в Бух 24 мая в

В каких случаях позволяется делать записи в трудовых книжках работников задним числом

Дело вела наш специалист Ольга Николаевна. Она терпеливо занималась ее судами и восстановила право на квартиру, по сути вернув женщине крышу над головой. Сейчас в юридической службе помощи работает двадцать человек. Десять из них консультируют дистанционно, десять ведут очный прием. По правилу, принятому изначально, получить бесплатную юридическую помощь могут незащищенные слои населения: пенсионеры, инвалиды, ветераны, дети-сироты, многодетные семьи. В действительности же юристы-добровольцы никому не отказывают в приеме, консультируя и приезжих, и бездомных.

1 Можно ли устроиться на работу задним числом — Управление персоналом . Запись в трудовую книжку задним числом; Где отразится запись в.

Трудоустройство работника задним числом к ИП!

Вернуть автомобиль просто по желанию покупателя не получится, для этого нужны основания. Такими основаниями являются любые дефекты, даже незначительные, если покупатель обнаружил их в течение 15 дней после сделки в автосалоне.

Однако покупателю следует действовать быстро и позаботиться о правильном оформлении претензионных документов, чтобы заявить о своих требованиях до истечения 15-дневного срока.

Напишите выбранному юристу личное сообщение. Можно даже приложить к переписке документы. Не бойтесь: все данные зашифрованы, а ваше общение конфиденциально. По завершению консультации не забудьте оценить специалиста.

Ваша заявка принята Конфиденциально Все данные будут переданы по защищенному каналу Оперативно Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист Эксперты Консультации экспертов Елена Торшина Консультаций: 589 Валерия Борисова Консультаций: 510 Александр Востряков Консультаций: 461 Марина Николаева Консультаций: 421 Денис Тимофеев Консультаций: 412 Новые темы Новые темы Как оспорить межевание земельного участка соседа 0 просмотров Что делать, если соседи делают ремонт очень шумно и сверлят каждый день 0 просмотров Переселение из аварийного жилья 0 просмотров Сколько метров от забора можно строить дом по закону 5 просмотров Порядок признания жилья аварийным, непригодным для проживания и подлежащим сносу 9 просмотров Как бороться с курящими соседями 2 просмотров Куда обращаться, если у соседей постоянно плачет или бегает ребенок 14 просмотров Что делать, если от соседей бегут тараканы и клопы 4 просмотров Пишите.

Дизайн разработан - floesdesign. Правовой центр "Юридические дела" - сервис оказания бесплатных консультаций юриста по телефону и платных юридических уcлуг в Москве. На сайте Вы можете ознакомиться с оказываемыми видами юридической помощи, найти полезную информацию и в круглосуточном режиме получить бесплатную консультацию юриста.

Он имеет практику и специализируется конкретно на вашем вопросе, что гарантирует качество и дает возможность получить ответы уже при первичной бесплатной консультации Наши услуги Юристы Урала предлагают юридические услуги широкого спектра юридическим и физическим лицам. Не можете разрешить спор со СК.

В дальнейшем такие мероприятия планируется проводить ежемесячно. За 15 лет работы юристы 9111. Ежедневная аудитория сайта превышает 350 тысяч человек по всей России.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. dipmaberperf

    Я думаю, что Вы ошибаетесь. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM, поговорим.

  2. hawestdali

    По-моему это очевидно. Рекомендую поискать ответ на Ваш вопрос в google.com

  3. Остап

    да,но это еще и не все...