+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Пенсионное обеспечение госслужащих

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Пенсионное обеспечение госслужащих

Купить систему Заказать демоверсию. Условия назначения пенсий федеральным государственным гражданским служащим. Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу. КонсультантПлюс: примечание.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Принят Воронежской областной Думой 27 июня года.

Пенсия госслужащим в 2019 году

Статья 1. Настоящим Законом устанавливаются основные принципы государственной службы в Аппарате Национального Собрания Республики Армения далее - Аппарат и регулируются отношения, связанные с классификацией должностей государственной службы, классными чинами государственной службы, назначением на должность государственной службы, аттестацией и переподготовкой государственных служащих, резервом кадров государственной службы, правовым положением государственных служащих, управлением и руководством государственной службой в Аппарате, а также иные связанные с ними отношения.

Статья 2. Государственная служба в Аппарате является видом государственной службы, установленной законодательством Республики Армения. Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Законе, имеют следующий смысл:.

Профессиональный трудовой стаж включает период работы после получения соответствующей квалификации. Статья 4. Действие настоящего Закона распространяется на государственных служащих. Статья 5. Статья 6. Трудовые отношения государственных служащих регулируются трудовым законодательством Республики Армения, если настоящим Законом не установлены особенности регулирования этих отношений.

Служебные взаимоотношения между государственными служащими регулируются настоящим Законом, другими законами и правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными руководителем Аппарата. Статья 7. Должности государственной службы подразделяются на группы исходя из необходимого уровня ответственности за организацию работы и руководство ею, полномочий на вынесение решений, контактов и представительства, сложности задач и требования к их творческому решению, а также знаний и навыков лиц, занимающих эти должности.

Должности государственной службы подразделяются на следующие группы:. Группа высших должностей государственной службы подразделяется на 1 и 2-ю подгруппы, а группы главных, ведущих и младших должностей государственной службы подразделяются на 1, 2 и 3-ю подгруппы. В группах должностей государственной службы 1-я подгруппа является высшей подгруппой данной группы. Статья 8. Государственным служащим присваиваются следующие классные чины:. Высшие классные чины государственного советника государственной службы Республики Армения 1 и 2-го класса присваивает, в классных чинах понижает, а также классных чинов лишает Президент Республики Армения по предложению Председателя Национального Собрания Республики Армения.

Классные чины советника государственной службы Республики Армения 1, 2 и 3-го класса присваивает Председатель Национального Собрания по предложению руководителя Аппарата. Классные чины ведущего служащего государственной службы Республики Армения 1, 2 и 3-го класса и классные чины младшего служащего государственной службы Республики Армения 1, 2 и 3-го класса присваивает руководитель Аппарата.

Государственному служащему одновременно с назначением на должность государственной службы, за исключением высшей должности государственной службы, присваивается соответствующий классный чин государственной службы за исключением случая, предусмотренного частью 7 настоящей статьи , если он не имеет соответствующий или более высокий классный чин государственной службы.

Классный чин более высокий, чем классный чин государственной службы, предусмотренный для занимаемой государственным служащим должности за исключением высшей должности государственной службы , присваивается ему не ранее, чем через три года после получения им соответствующего классного чина.

Лицу, занимающему должность государственной службы впервые, за исключением высшей должности государственной службы, соответствующий классный чин государственной службы присваивается в трехдневный срок по окончании испытательного срока, предусмотренного настоящим Законом. Государственный служащий одновременно с освобождением его от должности по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 3, 4, 9, 10, 11, 12, 16 и 18 части 1 статьи 35 настоящего Закона, лишается классного чина государственной службы по решению должностного лица, имеющего правомочие на присвоение данного классного чина.

Классные чины государственных служащих сохраняются при назначении на должности государственных гражданских служащих в других органах государственного управления, а другие классные чины государственных гражданских служащих - при назначении на должности государственной службы в Аппарате.

Статья 9. Номенклатуру должностей государственной службы утверждает Председатель Национального Собрания в течение месяца с момента возникновения правовых оснований утверждения Номенклатуры должностей государственной службы. Паспорта должностей государственной службы утверждает Председатель Национального Собрания. Штатное расписание Аппарата утверждается Председателем Национального Собрания в дневный срок после утверждения Номенклатуры должностей государственной службы.

Статья Паспорта должностей государственной службы включают в себя также по меньшей мере следующие критерии трудового стажа и опыта работы:. До 1-го января года паспорта должностей государственной службы включают в себя также следующие критерии трудового стажа и опыта работы:. Критерии трудового стажа и опыта работы в паспорте должности государственной службы могут изменяться только в том случае, если данная должность является вакантной.

Право занимать в установленном настоящим Законом порядке должность государственной службы имеют граждане Республики Армения, удовлетворяющие требованиям, предъявляемым паспортом данной должности государственной службы, владеющие армянским языком, достигшие 18 лет, независимо от национальности, расы, пола, вероисповедания, политических или иных взглядов, социального происхождения, имущественного или иного положения.

Перечень таких заболеваний утверждается Правительством Республики Армения;. Вакантная должность государственной службы замещается во внеконкурсном порядке или по конкурсу. В случае возникнования вакантной должности государственной службы, за исключением вновь созданных должностей государственной службы включая и случаи, предусмотренные частью 1 статьи 31 настоящего Закона , управомоченное назначать на данную должность должностное лицо вправе в недельный срок назначать на данную вакантную должность:.

Назначение на вакантную должность государственной службы в установленном частью 1 настоящей статьи внеконкурсном порядке производиться не может, если на данную вакантную должность объявлен конкурс. Вновь образованные вакантные должности государственной службы за исключением случаев, предусмотренных частью 1 статьи 31 настоящего Закона , а также в случаях неназначения на вакантные должности государственной службы в порядке и сроки, установленные частью 1 статьи 14 и частью 3 статьи 31 настоящего Закона, эти должности замещаются по конкурсу.

Для замещения вакантной должности государственной службы Аппарат не позднее чем за месяц до проведения конкурса опубликовывает объявление о проведении конкурса в средствх печати с тиражом не менее трех тысяч экземпляров и иных средствах массовой информации. Конкурс на замещение вакантных должностей государственной службы проводит конкурсная комиссия, образованная в порядке, установленном настоящим Законом, а подготовительные работы по проведению конкурса осуществляет Аппарат.

Конкурсная комиссия не допускает гражданина к участию в конкурсе, если он не отвечает требованиям, установленным статьей 11 и частью 1 статьи 36 настоящего Закона, или имеется одно из оснований, предусмотренных статьей 12 настоящего Закона. Конкурс проводится также в случае, если для участия в конкурсе обратился один участник. Тестирование может проводиться с помощью компьютера или письменно. Тесты составляются в порядке, установленном Председателем Национального Собрания, из вопросов, случайно выбранных из введенного в компьютер вопросника, для проверки знаний участников в следущих областях:.

Задания для тестирования состоят из вопросов и задач. Каждый вопрос задача должен иметь три или четыре предполагаемых ответа. Каждый вопрос задача должен иметь один однозначно правильный ответ. Введенный в компьютер вопросник должен быть опубликован не позднее чем за месяц до проведения конкурса. Правильные ответы на вопросы задачи , включенные в вопросник, разглашению не подлежат. Этап тестирования проводится путем применения кодов для участников с целью обеспечения конфиденциальности.

Право участия во втором этапе конкурса — собеседовании, получают участники, правильно ответившие по меньшей мере на 90 процентов заданий тестирования.

Собеседование с участниками проводится по экзаменационным билетам с целью проверки их практических способностей в пределах положений паспорта данной должности государственной службы. По результатам собеседования конкурсная комиссия проводит голосование по каждому участнику. Победителями в конкурсе признаются участники, набравшие в результате голосования более половины голосов членов конкурсной комиссии, участвовавших в голосовании.

Итоги конкурса опубликовываются после проведения конкурса — в тот же день. Конкурсная комиссия непосредственно после опубликования итогов конкурса направляет должностному лицу, управомоченному назначать на данную должность, заключение об участниках, признанных победителями в результате конкурса.

Должностное лицо, управомоченное назначать на данную должность государственной службы, в течении трех рабочих дней после получения заключения назначает на соответствующую должность одного из участников, признанных победителями в результате конкурса. Если в результате конкурса ни один из участников не ответил правильно на не менее чем 90 процентов заданий тестирования или ни один из участников собеседования не набрал в результате голосования более половины голосов участвовавших в голосовании членов конкурсной комиссии в свою пользу и не признан победителем в результате конкурса, то проводится новый конкурс.

Если конкурсная комиссия является неправомочной в заседании не принимают участия как минимум более половины членов комиссии , то конкурс признается несостоявшимся, и проводится повторный конкурс. При повторном конкурсе новые заявления для участия в конкурсе не принимаются. Он проводится в дневный срок на общих основаниях.

Если для участия в конкурсе не было подано ни одного заявления, или во всех поданных заявлениях имеется одно из оснований, установленных частью 4 настоящей статьи, а также, если ни одно из подавших заявление об участии в конкурсе лиц не явилось на конкурс, то конкурс признается несостоявшимся, и проводится новый конкурс.

Конкурс, проведенный с нарушением порядка, установленного настоящей статьей, признается недействительным в судебном порядке. Новый конкурс проводится и в случае признания конкурса недействительным. Если новый или повторный конкурс признается несостоявшимся недействительным , а также в результате повторного конкурса никто не признается победителем, то объявляется новый конкурс на замещение данной вакантной должности государственной службы. Порядок проведения конкурса на основании настоящего Закона утверждается Председателем Национального Собрания.

Лицо, назначаемое на должность государственной службы, незаменяемо. На высшие должности государственной службы назначает и от этих должностей освобождает Председатель Национального Собрания. На главные, ведущие и младшие должности государственной службы назначает и от этих должностей освобождает руководитель Аппарата.

Назначение лица, впервые занимающего должность государственной службы, осуществляется с испытательным сроком до шести месяцев в порядке, установленном трудовым законодательством Республики Армения. Особенности, связанные с назначением на должность и освобождением с должности, служебными проверками лиц, замещающих должности государственной службы, причастных к сведениям, содержащим государственную и служебную тайну, их переподготовкой, аттестацией, представлением ими полугодовых отчетов о проделанной работе, а также с другими процессами государственной службы, и перечень этих должностей государственной службы утверждаются Председателем Национального Собрания с учетом предложений уполномоченного органа государственного управления национальной безопасности.

Лицо, занимающее должность государственного служащего впервые, вступает в свою должность в торжественной обстановке с принесением в присутствии должностного лица, управомоченного назначать его на данную должность, и приглашенных им лиц следующей клятвы:. Клятва приносится в индивидуальном порядке, путем прочтения текста клятвы каждым государственным служащим. Государственный служащий подписывается под прочитанным им текстом клятвы, который приобщается к его личному делу.

Стаж государственной службы включает весь период замещения должности государственной службы, в том числе временно вакантной должности, нахождения в кратковременном резерве кадров государственной службы, работы в органах государственного управления до вступления в силу настоящего Закона, а также до утверждения Номенклатуры должностей государственной службы. Стаж государственной службы не включает весь период замещения должности государственной службы, нахождения в кратковременном резерве кадров государственной службы в нарушение установленного настоящим Законом порядка, а также работы в нарушение закона в органах государственного управления до вступления в силу настоящего Закона, до утверждения Номенклатуры должностей государственной службы.

Стаж государственной службы засчитывается в общий и профессиональный трудовой стаж государственного служащего. Трудовой стаж лица, освобожденного с должности государственной службы по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 35 настоящего Закона, за период замещения им политических или дискреционных должностей за исключением должностей заместителей, советников, пресс-секретарей, помощников, референтов глав муниципалитетов Республики Армения, заместителей руководителей административных районов Еревана и их заместителей либо гражданских должностей приравнивается к стажу государственной службы.

При возникновении временной вакансии на должность государственной службы в случаях отпуска по беременности и родам, призыва на обязательную военную службу, до замещения должности государственной службы участником, признанным победителем в результате конкурса, в случае временной невозможности исполнения государственным служащим своих служебных обязанностей, в случаях, предусмотренных частью 5 статьи 22 настоящего Закона, а также в иных предусмотренных законом случаях эта должность замещается:.

По окончании этого срока, или в случае отсутствия замещающего лица, или других предусмотренных настоящим пунктом случаях в недельный срок:. Не допускается заключение срочного трудового договора с каким-либо другим лицом, предусмотренным пунктом 2 настоящей части, если данная временная вакансия должности государственной службы возникла вследствие его освобождения с данной должности по одному из оснований, предусмотренных пунктами 2, 3, 4, 9, 10, 11, 12, 16 и 18 части 1 статьи 35 настоящего Закона.

Порядок заключения срочного трудового договора на основании настоящего Закона устанавливается Председателем Национального Собрания. Ежегодно не менее чем одна треть государственных служащих подлежит обязательной аттестации. Очередная аттестация государственного служащего проводится раз в три года.

Внеочередная аттестация государственного служащего может быть проведена не ранее чем через год после очередной аттестации.

Внеочередная аттестация государственного служащего проводится на основании мотивированного письменного решения должностного лица, управомоченного назначать его на должность. Аттестация проводится при непосредственном участии государственного служащего.

Государственные служащие, находящиеся в отпуске по беременности и уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после возвращения из отпуска. Подлежащие аттестации, но находящиеся в отпуске, командировке, а также временно нетрудоспособные государственные служащие подлежат аттестации в месячный срок после выхода на работу.

Пункт 1 настоящей части не распространяется на случаи замещения должности государственной службы в порядке, установленном статьей 14 настоящего Закона и статьей 31 настоящего Закона.

Подлежащие аттестации государственные служащие уведомляются о проведении аттестации не позднее чем за месяц до этого. Непосредственный руководитель не позднее чем за две недели до аттестации представляет служебную характеристику государственного служащего. Служебная характеристика должна содержать данные о государственном служащем, мотивированную оценку его деловых, человеческих качеств и результатов его служебной деятельности.

Эта оценка должна основываться на заключениях непосредственного руководителя по отчетам государственного служащего о выполненной им работе в период после предыдущей аттестации, представляемых ему каждые шесть месяцев. Если в период между аттестациями непосредственный руководитель государственного служащего освобождается от должности в результате аттестации по основанию несоответствия занимаемой должности в случае руководителей, занимающих политические, дискреционные и гражданские должности — по основанию увольнения или отставки , то данные последним заключения не имеют юридической силы.

Пенсия для госслужащих женщин

Женщина достигла пенсионного возраста Согласно ст. Перепечатка материалов, размещенных на этой странице, полностью или частично возможна только при наличии действующей гиперактивной ссылки на оригинальный материал. О журнале Об издателе Наши филиалы Контакты. Украинский Русский. Социальное страхование.

Пенсионное обеспечение госслужащих (вопросы — ответы)

Однако, такую доплату они предлагают назначать гражданам, проработавшим в сельском хозяйстве 35 лет и более. Проект закона был разработан ввиду того, что многие сельхозработники не получили прибавку за летний стаж, так как переехали из сельской местности в город. Чтобы восстановить справедливость, парламентарии предложили назначать доплату к пенсии независимо от текущего места жительства, но за стаж более 35 лет текст проекта ниже.

Кто из госслужащих имеет право на пенсию по выслуге лет. Стаж государственной службы для выхода на пенсию. Что включается в стаж государственной гражданской службы. Порядок расчета среднего заработка при расчете пенсии. Дополнительной социальной гарантией для государственных служащих является право на получение пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим. Пенсия государственным служащим — это выплата, назначаемая государственным гражданкам служащим федеральным, муниципальным служащим , при условии наличия минимального стажа государственной службы и достижении возраста, дающего право на получение пенсии.

Creative Commons Attribution 4. Ссылка на материал: kremlin.

Федеральным законом от 17 декабря г. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. В страховой стаж включаются периоды работы и или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Подписан закон о новом порядке пенсионного обеспечения госслужащих

Статья 1. Настоящим Законом устанавливаются основные принципы государственной службы в Аппарате Национального Собрания Республики Армения далее - Аппарат и регулируются отношения, связанные с классификацией должностей государственной службы, классными чинами государственной службы, назначением на должность государственной службы, аттестацией и переподготовкой государственных служащих, резервом кадров государственной службы, правовым положением государственных служащих, управлением и руководством государственной службой в Аппарате, а также иные связанные с ними отношения. Статья 2. Государственная служба в Аппарате является видом государственной службы, установленной законодательством Республики Армения.

Пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих. Государственный служащий: Пенсионное обеспечение государственным гражданским служащим.

О пенсионном обеспечении государственных служащих

Начиная с При этом с В частности, мужчинам, имеющим страховой стаж не менее 42 лет, и женщинам, такой стаж не менее 37 лет, страховая пенсия по старости может назначаться на 2 года раньше, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет соответственно мужчиной и женщиной. Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку пользовательских данных. Подробнее IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве тип, производитель, модель ; разрешение экрана и количество цветов экрана; версия Flash; версия Silverlight; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы, наличие Cookies, наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; действия пользователя на сайте в целях определения посещаемости сайта. Выступления и интервью Фото и видео.

Пенсионное обеспечение госслужащих

Скиньте ссылку на этот сайт. Мужчина (который подает на меня в суд), ему 28 лет, он из другого города и говорит, что за мной скоро приедут судиться.

Говорит, что я наняла профи, хотя, откуда у меня деньги.

8) правовая и социальная защищенность государственных служащих; .. Социальное, в том числе пенсионное обеспечение государственного.

Минэкономразвития России

Именно поэтому она должна внимательно изучать предъявляемые документы. Как уже было сказано, помимо заявления от жильца необходимо получить бумаги, подтверждающие указанный срок его отсутствия. Если такие документы не предоставляются или они не подтверждают прописанную в заявлении продолжительность отсутствия, то у УК появляется право начисления платы за ЖКУ в полном объеме.

В таких ситуациях между управляющими компаниями и жильцами нередко возникают конфликтные ситуации.

Государственное пенсионное обеспечение государственных служащих

Наш ресурс объединяет людей, которые ищут юридическую Отвечает Олег Хороший, начальник отдела налога на прибыль организаций департамента Юридическая онлайн консультация - 23451 юристов и адвокатов, бесплатно и круглосуточно отвечающих на вопросы. Какие проценты получает риэлтор.

При этом оформляются в рамках трудового законодательства соответствующие документы (трудовая книжка, приказ об увольнении…)Предлагаю юридическую помощь в оформлении документов. Предварительная запись по тел.

Все предельно просто: вам нужно принести немного денег (и правда, смешную сумму), завтра подадут заявление, а послезавтра дело будет выиграно. У вас может возникнуть вполне резонный вопрос: почему в других компаниях берут такие баснословные суммы, а здесь услуги стоят до безобразия мало.

Разумеется, у мошенников ответ на этот вопрос готов и тщательно продуман. А вот данная фирма работает исключительно для людей, ставит честные цены на свои услуги и даже не пытается заработать.

И получаем еще трех клиентов по рекомендациям. Зачем жульничать и разорять людей, когда честная практика приносит много больше положительных плодов и нам и нашим клиентам. Это, пожалуй, останется риторическим вопросам.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новый Пенсионный Возраст для Госслужащих
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Роман

    Очень замечательный топик

  2. Василий

    И не так бывает ))))

  3. Ефросиния

    Реально короткое

  4. Мартын

    Абсолютно не согласен